Voor freelance developers

Schijnzelfstandigheid voor freelance developers

Of je nu via een agency, een platform of rechtstreeks werkt: de techniek is hetzelfde, de fiscale weging niet. Hieronder per Wet DBA-criterium wat voor developers in de praktijk doorslaggevend is.

Snel antwoord

Voor een freelance developer ontstaat schijnzelfstandigheid-risico zodra je feitelijk als een vast teamlid meedraait: één opdrachtgever, lange inzet, code in hun repo's, standups in hun agenda en betaling per maand-retainer. De Wet DBA-toets kijkt naar die feitelijke situatie, niet naar je KvK-inschrijving of je factuur. Je versterkt je positie met meerdere klanten, eigen tooling, een vervangingsrecht en afspraken op deliverables.

Je risico per Wet DBA-criterium

Omzetconcentratie

Weegt zwaar

Eén product-team of agency dat het grootste deel van je uren afneemt, is de eerste rode vlag.

Inbedding

Weegt mee

Committen in de repo's van de klant, hun CI/CD, hun Slack en hun laptop — technisch logisch, fiscaal een inbeddingssignaal.

Vergoedingsmodel

Weegt mee

Een vaste maandelijkse uren-retainer benadert een salaris; afspraken per feature of mijlpaal passen beter bij ondernemerschap.

Persoonlijke arbeid

Weegt mee

Als je het werk per se zelf moet doen en geen vervanger mag inzetten, lijkt dat op een werknemerskenmerk.

Duur van de opdracht

Weegt mee

Doorlopende sprints zonder einddatum maken de relatie structureel — ook al factureer je per maand.

Hoe risicovol is jóuw situatie?

Beantwoord 7 vragen over je grootste opdrachtgever en krijg direct een indicatieve score met uitleg per criterium. Geen e-mailadres, geen account.

Veelgestelde vragen

Telt het mee dat ik in de repo en CI/CD van de klant werk?
Ja, als onderdeel van het inbeddingscriterium. Het is op zichzelf nooit doorslaggevend — soms is het technisch onvermijdelijk — maar in combinatie met één klant en lange duur versterkt het het beeld van een vast teamlid.
Moet ik per feature factureren in plaats van per uur?
Per uur factureren mag en is gangbaar. Het verschil zit in een vaste maand-retainer ongeacht het werk (lijkt op salaris) versus uren die je na afloop op basis van daadwerkelijk gewerkte tijd of opgeleverde features factureert.
Helpt het als ik een eigen B.V. heb?
Een B.V. verandert de Wet DBA-toets niet. De toets gaat over de feitelijke arbeidsrelatie van de persoon die het werk doet. Een B.V. kan om andere redenen zinvol zijn, maar is geen schild tegen schijnzelfstandigheid.
Hoe weet ik of mijn situatie risicovol is?
Doe de gratis Wet DBA-check: zeven vragen over je grootste opdrachtgever geven een indicatieve score met uitleg per criterium. Het is geen oordeel van de Belastingdienst, maar het laat zien waar je positie zwak staat.

Begin hier

Verder lezen

Deze pagina geeft een indicatieve uitleg van de Wet DBA-criteria voor dit beroep. Het is geen fiscaal of juridisch advies en geen oordeel van de Belastingdienst — alleen de Belastingdienst of de rechter kan een definitief oordeel geven over jouw situatie.